近日，建邺区国资办党委召开2022—2023年度全区国资系统基层党员冬训工作部署会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提高基层广大党员理论水平和实践能力，用新思想引领新实践，以新作为奋进新征程，不断推动党员冬训工作取得新成效。区国资办党委领导班子、各区属集团专职副书记参加会议。

建邺区国资办党委自成立以来，积极开展党员冬训，把党员冬训变成“强思想、强责任、强素质”的有效平台，与“三会一课”“主题党日”等制度紧密结合，采取集中培训、个人自学、主题讨论、交流发言和志愿服务等方式，增强党员冬训工作的针对性和实效性。

各区属集团党组织纷纷吹响党员冬训“集结号”，精心谋划、全面部署新一年度冬训工作，让基层理论学习不断走深走实、落地见效，推动冬训工作迈上新台阶。

其中国资集团党委持续深化党员冬训“三引领三提升”特色品牌，聚焦主责主业，谋划工作特色，积极探索“冬训＋理论课堂”“冬训＋多维活动”模式，不断开展形式多样、内容丰富、广接地气的党员冬训系列活动，努力打造“创新型”“学习型”党支部，确保冬训工作入脑入心、走深走实。

新城房产集团党总支与社区党组织就提升思想站位、提高引导服务能力和老旧小区服务中难点问题共同“找差距、明措施、补短板”，凝聚思想共识、统一方向，为后续红色物业的持续深入推进探索和积累经验。同时结合志愿服务活动的开展进一步擦亮国有党建品牌，推动文体西村示范点工作的进一步深化，为红色物业整体拓展和深化推进奠定坚实基础。

为上好基层党员冬训这堂“必修课”，建邺区国资办党委将进一步加强党员队伍建设，以党支部共建为依托，创新活动形式、丰富活动载体，实现双方党组织优势互补，真正把冬训成果转化为服务社会、为民解困、推动工作的生动实践和实际成效。