4月8日上午，建邺区召开2022年度高企工作专题推进会，部署2022年高企工作任务，进一步明确目标、压实责任。建邺区政府副区长袁婷、孙安出席会议并讲话，建邺区科技局、建邺区财政局、建邺区税务局及各园区、街道相关领导参加会议。

会议明确下达了各园区、街道2022年高企及高企培育7项关联指标，通报了建邺区当前高企等各项指标推进情况，全面部署了建邺区2022年高企申报组织相关工作。各园区、街道汇报了高企工作开展情况并就2022年高企目标任务作表态发言，建邺区区财政局、建邺区税务局就高企申报审核和税收优惠政策兑付等作补充发言。

孙安指出，高新技术企业不仅是高质量发展的重要支撑，更是集聚人才创新创业的主阵地。做好2022年高企工作，要坚持质量并举，既要全面摸底，深入挖潜，在量上发力；又要精准对接，精心辅导，在质上提升。科技部门要牵头抓总，财政税务要协调联动，园区街道要主动配合，平台载体要有效对接，切实形成育高企、助转型、促发展的浓厚氛围和最大合力，

袁婷强调，做好高企工作，是贯彻落实市、区党代会精神的重要抓手，对于实现“两个建成”意义十分重大。2022年，做好高企工作要突出“三个强化”，一要强化目标导向，对照“十四五”发展规划、对照建邺区委区政府年度部署，形成作战图、时间表，围着目标转，盯着指标干，不达目的不罢休。二要强化问题导向，坚持实事求是、求真务实，充分研判当前工作中存在的困难和问题，逐条逐项提出整改提高的措施和办法，切实提高工作的针对性实效性。三要强化结果导向，以成败论英雄，把责任再压实、措施再细化、任务再靠身，各部门单位、各级领导干部主动担当作为，以高企培育的优良成绩交上一份满意答卷。

会议还传达学习了省、市高企跨认定机构整体迁移现场核查相关文件，部署了建邺区工作；征求了《关于对高新技术企业培育给予奖励的实施细则》（2022修订版）的意见建议。